服務(wù)方式將針對企業(yè)的具體情況予以調(diào)整，基本方案如下：
　　服務(wù)主案將貫徹“一線到點，由點及面”的思路開展進(jìn)行，所謂一線就是在充分調(diào)研基礎(chǔ)上為企業(yè)擬定“企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)方案”為主線，通過結(jié)合各部門的實際情況進(jìn)行制度建設(shè)、實施、整改等形成多點聯(lián)動，助力于提升公司硬件的同步改造，進(jìn)而實現(xiàn)由多點到整個企業(yè)層面的商業(yè)秘密保護(hù)的管理體系。大致涉及以下幾個方面：
　　1、人力資源方面
　　2、辦公行政
　　3、財務(wù)管理
　　4、生產(chǎn)制造
　　5、技術(shù)研發(fā)
　　6、資材采購
　　7、市場營銷、商務(wù)策劃
　　8、IT管理
　　9、信息預(yù)警
　　10軟、硬件資源的需求
　　　保密的范圍不僅僅局限于法律概念中商業(yè)秘密的范疇。諸如企業(yè)文件、產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)值、繳稅等動態(tài)信息，都屬于企業(yè)應(yīng)該采取保密措施的客體。
　　技術(shù)手段的保證
　　傳統(tǒng)的保密措施主要落實在具體的實物、圖紙、報表、硬盤等有形資料上，隨著互聯(lián)網(wǎng)以及手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的普及，對企業(yè)保密工作的帶來了新的挑戰(zhàn)?？赡苄枰M(jìn)先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段作為傳統(tǒng)保密措施的補(bǔ)充。
　　核心要素是管住人
　　在企業(yè)管理中，公司的保密制度及措施的完善的重點在于管住人。因為企業(yè)需要保密的內(nèi)容中，絕大部分都屬于信息類以無形方式體現(xiàn)，理論上都可以以人腦記憶的方式轉(zhuǎn)移。我們建議的保密制度的框架中，都是圍繞企業(yè)職工為核心而建立的，包括通過制度建設(shè)和技術(shù)手段保證其不能泄密，通過培訓(xùn)、宣講案例、嚴(yán)肅紀(jì)律的獎懲措施保證其知道企業(yè)的秘密包括哪些內(nèi)容的同時，從不敢泄密、不能泄密、到最后不想泄密。